Promoviendo la Inclusión de personas con capacidades diferentes
“…Nos sentimos responsables por nuestros empleados, los hombres y mujeres que trabajan en todo el mundo.
Cada uno de ellos debe ser considerado como individuo. Debemos respetar su dignidad y reconocer sus méritos.
Debemos brindarles una sensación de seguridad en sus empleos. La compensación debe ser justa y adecuada y las condiciones de trabajo limpias, ordenadas y seguras.
Debemos ayudarlos a cumplir con sus deberes familiares.
Los empleados deben sentirse en libertad de comunicar sugerencias y reclamos.
Debe prevalecer la igualdad de oportunidad de empleo, desarrollo y progreso para quienes estén capacitados.
Nuestros ejecutivos deben ser competentes y sus actos justos y éticos…
Somos responsables ante las comunidades en las que vivimos y trabajamos, así como ante la comunidad mundial. Debemos ser buenos ciudadanos; apoyar iniciativas filantrópicas y caritativas y pagar nuestros impuestos. Debemos fomentar las mejoras cívicas y una mejor sanidad y educación. Debemos mantener en buen estado los bienes que tenemos el privilegio de usar, protegiendo el ambiente y los recursos naturales…”
(Fragmento de Nuestro Credo)
“Porque cada uno de nosotros es único…”
En J&J buscamos continuamente promover el trabajo en equipo y la diversidad , con el objetivo de reforzar los valores y la calidad humana. La diversidad es una idea amplia, compleja y lograr fomentarla no es un proceso simple, pero sin duda vale la pena.
Brindar oportunidades para todos, más allá de la nacionalidad, la cultura, la raza, el género, la
religión o el estilo de trabajo, es uno de los principales desafíos que una empresa puede tener.
Siguiendo esta filosofía, desde enero de 2008, a través del programa de Responsabilidad Social de Manpower -“Oportunidades para Todos”-, buscamos promover la inserción laboral de personas con discapacidad y mejorar su empleabilidad.
Creemos que es de vital importancia integrar a personas con la más amplia variedad de
conocimientos, experiencias, valores y capacidades. Promover la equidad significa incentivar distintas perspectivas y abrir nuevos y mejores horizontes.
Todos tenemos un papel que cumplir. Todos necesitamos aprender del otro. Todos podemos colaborar para que estas iniciativas de promoción de la diversidad resulten un éxito.
Hagamos de la diversidad un aprendizaje diario.
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