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"...El liderazgo es la limitante individual más grande
para el crecimiento y es el aspecto de negocios más
crítico que enfrentamos" [Ralph S. Larsen -Chairman y CEO-]

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Maneja la Complejidad

Piensa analíticamente y actúa con decisión.
Se destaca en circunstancias inciertas.
Sabe cuándo actuar y cuándo esperar.
Hace lo complejo claro y lo dirige a la acción.
Crea consenso y hace impacto sobre resultados con autoridad limitada.

Implementa Cambios Positivos
Reconoce y comunica la necesidad del cambio.
Acoge ideas y prácticas no tradicionales.
Se involucra en conflictos constructivos.
Dirige el proceso de cambio.
Enseña y promueve en los demás el manejo del cambio.

 

     
   
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Ultima actualización del sitio 31 de Mayo de 2007